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大学毕业生如何找工作更好?

2015-11-25 11:51:17
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[导读] 春节前,又有一波离职跳槽潮。大学毕业生没找到工作的,这个时候也有一些机会,但好工作通常难找,因为大学应届毕业生没有工作经验,多数

    春节前,又有一波离职跳槽潮。大学毕业生没找到工作的,这个时候也有一些机会,但好工作通常难找,因为大学应届毕业生没有工作经验,多数企业需要能够上手 的人才,而且如今热门且高薪的互联网公司、计算机技术服务公司需要的是有专业技术的人才,如果技术专业不对口,很难被企业青睐。

    大学毕业生如何找工作更好?技术经验不足,或是专业不对口,北大青鸟深圳嘉华职业规划专家建议,最好能够充电提升,利用几个月时间强化自己的技术、项目经 验,还可以解决工作问题。北大青鸟深圳嘉华在软件工程师、JAVA开发、.NET开发、网络营销等专业技术上专门为大学毕业生提供充电学习+就业推荐的一 站式解决方案。想要高工资,又想要好工作,谈何容易。

    什么工作发展好?去年春节前阿里员工曝出:“一个月薪2万的阿里员工 表现不错,年底发了15万的年终奖,加上3000股股票。请问,等于发了多少个月的年终奖?”按照阿里巴巴 那天的股价,每股为103.11美元左右,再算上汇率1美元合6.2278元人民币,那相当于这位阿里员工拿到的年终奖为 207.6445万元。以此计算,该员工的年终奖相当于其100个月的工资。

  巨头之间互相晒员工工资,这让每月拿着2000元工资、没有任何年终奖的普通打工仔情何以堪?阿里、百度重视人才是一方面,但是能够拿出如此重奖的公司恐怕并没有几个,主要还是因为他们有钱,No,是很有钱。

  你注意到没有,虽然你是大学生,但能进这么有钱的公司还真不容易,你懂互联网吗?你懂开发吗?好吧,这就是为什么要邀请你学一下他们需要的技术的原因,如果你觉得这些公司值得你花几个月来进修一下的话。2015年,互联网巨头成毕业生新去向、跳槽高潮也因此引发。2016年,将持续这样的狂潮,不同的是,互联网+加速了其他传统行业的创新和跨界,对IT技术人才的需求将进一步加大,你有学历又有技术,那就发了。
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