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5月22日上午，在北大青鸟深圳嘉华学校就业指导部的组织下，Y2T63班学员开展了模拟面试活动，学员从提交简历到初试、复试，全程参与到模拟面试中去，并从仿真情境的面试环节中充分感受了真实企业面试的流程和氛围，真切认识到自身的不足。本次活动邀请了人力资源部资深HR和学术部欧老师担任面试官，从“人事面试”环节到“技术面试”环节全面把关，精心为学员创造着真实面试中的种种条件。
学员们除了需要克服紧张的心理，还需要对面试做充分准备。简历的撰写是否突出自己的优势?如何在面试中巧妙地展示自己的优点和专才?如何让面试官对自己产生兴趣?种种需要面试者思考的问题浮出水面。一年多沉下心来深入学习，如今需要站在另一个客观角度审视自己，检验自己，学习的成果虽然因人而异，但每个人的特性、潜力，也是需要发掘和展示，人无完人，有人做事细致认真，考虑问题很周全;有人心胸豁达，团队相处能力较强;有人技术拔尖并擅长钻研;如何才能做到扬长避短?
通过这次模拟面试，学员们从活动中认识了自己，对将要到来的企业招聘会有了更多的把握。学员需要选择合适的企业，企业也在选择适合自身发展和成长的员工，在双向选择中，如何让自己更具优势?
活动后，就业部老师针对同学们的表现进行了总结和分析，提出了各种建设性意见。相信我们的学员在汲取更多的经验后将呈现出更为强劲的竞争优势。
